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Introdurre un sistema di whistleblowing va oltre l'adempimento legale; rappresenta un'occasione per potenziare la cultura aziendale, prevenire comportamenti illeciti e salvaguardare l'integrità dell'azienda.
Implementare un sistema di whistleblowing non è solo una necessità legale, ma anche un'opportunità per migliorare la cultura aziendale, prevenire comportamenti illeciti e proteggere l'azienda stessa.
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